Für Search Berater

Boyden bietet interessante Gelegenheiten für erfolgreiche Professionals, die sich beruflich verändern und in die Executive Search-Branche einsteigen möchten. Falls Sie:

• Ein Senior Executive mit Erfahrung in einer internationalen Organisation sind
• Über ein gut ausgebautes Netzwerk von Beziehungen zu Senior Executives verfügen
• Selbstmotiviert sind und auf eine erwiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Nachverfolgung von beruflichen Chancen verweisen können
• Problem- und Fragestellungen von Unternehmen und die Anforderungen von Senior Executives klar verstehen und respektieren, eignet sich Boyden ausgezeichnet für einen Start einer neuen Karriere als Executive Search Professional.

Die einzigartige Struktur unseres Unternehmens ermöglicht Ihnen, „alles sofort im Griff zu haben“ und sich Ihres Erfolgs zu erfreuen, ohne sich mit lästiger Bürokratie herumschlagen zu müssen. Ihre bereits vorhandene Geschäftserfahrung kann für Sie und für Boyden globale Geschäftsmöglichkeiten schaffen und wichtige Informationen liefern. Auf diese Weise können Sie selbst als neuer Berater bei Boyden sofort einen wertvollen Beitrag zu Ihrem persönlichen und zum Erfolg unseres Unternehmens leisten.

Bitte sprechen Sie mit Ihrer örtlichen Boyden-Niederlassung und beginnen Sie den vielleicht erfolgreichsten Abschnitt Ihrer beruflichen Laufbahn.

Der nächste Schritt in Ihrer Executive Search-Karriere

Wenn Sie bereits ein erfolgreicher Executive Search Professional sind und mit dem Boyden-Unterschied eine noch bessere Seite Ihres Berufs kennen lernen wollen, würden wir uns gerne mit Ihnen unterhalten.

Wenn Sie:

• Für Ihr Unternehmen Honrarumsätze im Search-Bereich von jährlich US$ 1 Mio erzielt haben
• Über eine allgemeine Berufspraxis in einer bestimmten Branche verfügen oder ein Spezialist mit Honorarumsätzen von mindestens jährlich US$ 1 Mio sind, werden Sie feststellen, dass wir uns in vielerlei Hinsicht von allen anderen Executive Search-Unternehmen unterscheiden und Ihnen somit zu Ihrer Wunschkarriere verhelfen können.

Wir sehen unsere Hauptaufgabe in der Optimierung der Vorteile unserer innovativen Struktur zugunsten unserer Klienten. Von den Life Sciences zu Finanzdienstleistungen, von Board Searches zu Konsumerprodukten u.v.m. setzt sich unsere Klientenbasis aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen. Wenn Sie Boyden richtig kennen gelernt haben, werden Sie feststellen, dass wir enge Beziehungen zu unseren Klienten pflegen und darauf sehr bedacht sind. Im Rahmen unserer Bemühungen, Geschäftserfolg für jeden lokalen Stadort und nicht nur für die Boyden World Corporation zu sichern, entwickelt jedes Büro aufgrund der Vertrautheit mit der örtlichen Kultur seinen eigenen charakteristischen Kundenstamm. Dieser auf die einzelnen Niederlassungen anstatt auf das Gesamtunternehmen gerichtete Fokus ermöglicht Ihnen, bei Boyden gleich vom ersten Tag an einen Beitrag zu leisten und gleichzeitig selbst davon zu profitieren.

Zur Sondierung Ihrer beruflichen Chancen bei Boyden setzen Sie sich bitte mit Ihrer örtlichen Boyden-Niederlassung in Verbindung.

Wenn Sie bereits Inhaber eines erfolgreichen Executive Search-Unternehmens sind und erfahren möchten, wie Ihnen Boyden zu noch größerem Erfolg verhelfen kann, würden wir uns über die Gelegenheit freuen, mit Ihnen über Ihre Karrierechancen in unserem Unternehmen zu sprechen.

Unser einzigartiges Modell bietet allen Standorten weltweit ernorme Vorteile: Aufgrund der Selbstständikeit der örtlichen Beraterteams verfügen die Büros über einen hohen Grad an Entscheidungsfreiheit, können gleichzeitig jedoch die umfassenden Ressourcen und den Teamgeist unseres globalen Netzwerkes voll nutzen.

Direkter Kontakt mit unserem Präsidenten & CEO:

Trina Gordon

Präsidenten & CEO, Boyden World Corporation

join@boyden.com

+1 312.565.1300