Boyden Fakten-Auflistung

BOYDEN GLOBAL EXECUTIVE SEARCH

Boyden World Corporation

CORPORATE HEADQUARTERS
(Hauptquartier der Gesellschaft)
50 Broadway
Hawthorne, New York 10532
+1.914.747.0093

CHAIRMAN (Vorsitzende): Trina Gordon

WELTWEITE STANDORTE: 79 Niederlassungen in 43 Ländern

UNTERNEHMENSGESCHICHTE
Die Boyden Corporation wurde 1946 von Sidney Boyden in New York gegründet. In seiner vorherigen Position als Managementberater bei Booz Allen & Hamilton war er häufig mit der Rekrutierung von Führungskräften für seine Consulting-Kunden befasst gewesen. Als er das Marktpotenzial für die Direktansprache von Führungskräften in der Rekrutierungstätigkeit erkannte, gründete Boyden die weltweit erste Executive Search-Firma auf Festhonorarbasis (Retained Executive Search) und machte sie schon bald zum Erfolg.

Schon in den 70er Jahren hatte Boyden eine starke Präsenz in den USA und in anderen Ländern etabliert und wuchs unaufhaltsam zu einer der größten Search Firmen dieser Art in der Welt.

Das Unternehmen ist heute im Eigentum der Managing Partner der jeweiligen lokalen Standorte weltweit. Unsere Kunden profitieren von deren eingehendem Verständnis der örtlichen Märkte und der langjährigen professionellen Erfahrung in globalen Wirtschaftsangelegenheiten. Unser Netzwerk von mehr als 70 Standorten erstreckt sich derzeit auf mehr als 40 Länder.

UNSERE TÄTIGKEIT
Boyden ist auch heute im Bereich Retained Executive Search führend. Die Strukturierung unserer Praxisbereiche ermöglicht sowohl eine branchen- als auch eine funktionsbezogene Suchtätigkeit. Jeder Praxisbereich wird von einem Senior Professional mit langjähriger erfolgreicher Berufserfahrung in den von ihm/ihr betreuten Branchen/Funktionen geführt. Unsere Experten in den funktionalen Praxisbereichen suchen und rekrutieren Spitzenkräfte für Schlüsselpositionen der Wirtschaft.

Neben Retained Executive Search bietet Boyden seinen Kunden Unterstützung bei Aufsichtsrats- und Beiratsbesetzungen, beim interimistischen Einsatz externer Fachkräfte (Interim-Management) und beim Consulting. Egal mit welchen Führungsfragen unsere Kunden konfrontiert werden – wir verhelfen ihnen zu einer erfolgreichen Lösung.

KERNWERTE / LEITLINIEN
Alle Boyden Berater sind dem Dienst an unseren Kunden verpflichtet. Unsere einzigartige Struktur bietet die notwendige unternehmerische Flexibilität, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Von unveränderlichem Bestand sind jedoch die Kern-Leitlinien von Boyden, die von allen Boyden –Professionals weltweit vertreten, bewahrt, beachtet und gelebt werden.

Die Partner von Boyden sind zuverlässige Berater, die eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Kunden spielen. Dieses Vertrauen haben wir uns durch unsere Integrität im Geschäftsverhalten und die Aufrechterhaltung der höchsten ethischen Maßstäbe in unserer Branche erworben. Unsere Kunden verlassen sich ganz auf unsere Expertise bei der Identifizierung, Bewertung und Platzierung der bestmöglichen Kandidaten auf Grundlage unserer langbewährten Vorgehensweise.

Boyden hat sich auf ganz persönliche Art und Weise dem Erfolg unserer Kunden und Kandidaten verpflichtet. Erfahrene Boyden Berater, die früher selbst in den von uns bedienten Branchen tätig waren, sind Ihre Ansprechpartner. Jeder Kunde wird proaktiv und persönlich von sachkundigen Beratern betreut.

Boyden Global Executive Search verfügt über die globale Reichweite, die unsere Kunden benötigen. Ob große multinationale oder kleinere landesspezifische Suchaufträge – wir sind bestens positioniert und vorbereitet, die Suchanforderungen zur Zufriedenheit unserer Kunden zu erfüllen.

Boyden hat vor über 60 Jahren im Retained Executive Search Pionierarbeit geleistet. Die Aufbruchstimmung von damals, dieser Pioniergeist, ist auch heute noch spürbar. Während manch andere nur folgen, sind wir immer einen Schritt voraus – in dem Bemühen, die Branche zum Vorteil unserer Kunden auf dem Stand der Technik zu halten und erfolgreich in die Zukunft zu führen.