Boyden Fact-Sheet

BOYDEN GLOBAL EXECUTIVE SEARCH

Zentrale

50 Broadway

Hawthorne, New York 10532

+1.914.747.0093

Chairman: Trina Gordon

Standorte: 79 Niederlassungen in 43 Ländern

Unternehmensgeschichte
Die Boyden Corporation wurde 1946 von Sidney Boyden gegründet. In seiner vorherigen Position als Managementberater bei Booz Allen & Hamilton war er häufig mit der Rekrutierung von Führungskräften für seine Consulting-Kunden befasst. Als er das Marktpotenzial für Rekrutierung erkannte, gründete Boyden die erste erfolgreiche Executive Search-Firma auf Festhonorarbasis (Retained Executive Search).

Schon in den 70er Jahren hatte Boyden eine starke Präsenz in den USA und anderen Ländern etabliert und wuchs unaufhaltsam zu einem der größten Search Unternehmen der Welt.

Das Unternehmen befindet sich heute im Besitz der Geschäftsführenden Gesellschafter der jeweiligen Niederlassungen in aller Welt. Unsere Kunden profitieren von ihrem eingehenden Verständnis der örtlichen Märkte und der langjährigen professionellen Erfahrung in der globalen Wirtschaft. Unser Netzwerk von mehr als 70 Niederlassungen erstreckt sich derzeit auf mehr als 40 Länder.

Unsere Tätigkeit
Boyden ist auch heute führend im Bereich Retained Executive Search. Die Struktur unserer Pracice Groups ermöglicht sowohl eine branchen- als auch eine funktionsbezogene Suche. Jede Practice Group wird von einem Senior Professional mit langjähriger und erfolgreicher Berufserfahrung in den von ihnen betreuten Branchen geführt. Unsere Experten in den funktionalen Practice Groups suchen und rekrutieren stets Führungskräfte von Weltspitze für Schlüsselpositionen in der Wirtschaft.

Neben der Retained Executive Search bietet Boyden seinen Kunden Unterstützung bei Vorstandsangelegenheiten, bei der Anwerbung von Führungskräften auf Zeit (Interim-Management) und in der Beratung. Mit welchen Führungsfragen unsere Kunden auch immer konfrontiert werden – wir verhelfen ihnen zu einer erfolgreichen Lösung.

Kernwerte
Alle Boyden Professionals sind dem Dienst an unseren Kunden verpflichtet. Unsere einzigartige Struktur mit Geschäftsführenden Gesellschaftern an allen Niederlassungen ermöglicht uns die notwendige Flexibilität, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Von unveränderlichem Bestand sind jedoch die Kernwerte von Boyden, denen sich alle Boyden-Professionals weltweit verpflichtet haben.

Die Mitarbeiter von Boyden sind zuverlässige Berater, die eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Kunden spielen. Dieses Vertrauen haben wir uns durch unsere stete Integrität bei unserer Geschäftstätigkeit und durch die Einhaltung der höchsten ethischen Grundsätze unserer Branche erworben. Unsere Kunden verlassen sich auf unsere Expertise bei der Identifizierung, Bewertung und Platzierung der bestmöglichen Kandidaten anhand unserer bewährten Methoden.

Boyden hat sich ganz dem Erfolg seiner Kunden und Kandidaten verpflichtet. Ihre Ansprechpartner sind erfahrene Fachkräfte, die früher selbst in den von uns bedienten Branchen tätig waren. Jeder Kunde wird aktiv von den sachkundigsten Mitarbeitern betreut.

Boyden Global Executive Search verfügt über die globale Reichweite, die unsere Kunden benötigen. Ob große multinationale oder kleinere landesspezifische Suchaufträge – wir sind bestens positioniert, die Suchanforderungen zur Zufriedenheit unserer Kunden zu erfüllen.

Boyden hat vor über 60 Jahren bei der Retained Executive Search Pionierarbeit geleistet – und diese Aufbruchstimmung ist heute noch zu spüren. Während andere folgen, sind wir einen Schritt voraus – in unserem Engagement, die Branche zum Vorteil unserer Kunden neu zu erfinden und in die Zukunft zu führen.