Boyden Global Executive Search

Vor über 60 Jahren entwickelte Boyden die internationale Retained Executive Search-Methode im Wege der Direktansprache von Führungskräften in ungekündigter Stellung. Heute führen unsere Berater routinemäßig Suchen nach geeigneten Kandidaten für die drei oberen Führungsebenen oder nach hochkarätigen Spezialisten durch. Um die gewünschte Kompatibilität zu erreichen, stellen wir sorgfältige Recherchen zu den von uns vorausgewählten Kandidaten an, indem wir mehr als nur ihren Lebenslauf begutachten. Wir verstehen, wie wichtig es für unsere Klienten und die von uns vorgestellten Kandidaten ist, Kompetenz, Kultur und Persönlichkeit aufeinander abzustimmen.