Boyden Interim Management

Boyden Interim Management stellt für Mandanten,die Bedarf auf bestimmten Gebieten für den interimistischen Einsatz, kurz- oder mittelfristig, von bewährten Führungskräften haben, erprobte externe Manager bereit. Kandidaten für eine Vielzahl von Geschäftsanforderungen, wie z.B. für den zeitweisen Ersatz ausgefallener Führungskräfte, bei Fusionen und Akquisitionen, neuen Produkteinführungen und Projektmanagement großen Umfangs – werden zur Verfügung gestellt. Um den geeignetsten Kandidaten zu finden und schnellstmöglich zu platzieren, befassen sich unsere Berater eingehend mit den Anforderungsprofil der jeweiligen Position.

Den richtigen Interim-Manager zu finden, erfordert häufig das lokale Wissen, durch das sich Boyden auszeichnet. Durch unsere Kontakte vor Ort, kombiniert mit dem Zugang zu einem globalen Netzwerk, sind wir richtig positioniert, um den Anforderungen unserer Klienten im Bereich Interim-Management zu entsprechen. Wichtig für den Erfolg unseres Vorgehens ist die Schnelligkeit, mit der wir offene Positionen besetzen. Wir haben uns verpflichtet – und verfügen über die Fähigkeit –, den zeitkritischen Bedürfnissen unserer Klienten gerecht zu werden.