Wenn uns Klienten mit der Suche nach Kandidaten für das mittlere Management beauftragen, bietet Boyden zusätzlich zu der Suche von CEOs, C-Level-Executives und anderen leitenden Führungskräften an ausgewählten Standorten auch diesen Service an.
Boyden International Recruiting (BIR) und Boyden Selection sind speziell für die Rekrutierung von Kandidaten für derartige Positionen aufgestellt. Um herausragende Second-Level-Manager zu finden, setzen Boyden Selection und BIR Stellenanzeigen in Printmedien oder im Internet ein. Die Besetzung der Positionen erfolgt nach gründlicher Identifizierung und Begutachtung der bestmöglichen Kandidaten. Für diese Aufgabe sind spezielle leitende Fachkräfte unseres Unternehmens abgestellt. In der Regel befinden sie sich an separaten Büro-Standorten.