Nuestros servicios de Interim Management (directivos de transición) se utilizan para proporcionar altos ejecutivos para un período de corto a medio plazo a las empresas que necesitan determinada experiencia en un área particular. Los interim managers se incorporan para dar respuesta a determinadas situaciones o problemas, desde la sustitución por ausencia temporal de un directivo hasta la contratación de un ejecutivo para desarrollar un proyecto puntual de adquisición de una empresa, desde nuevos lanzamientos de productos hasta la gestión de proyectos a gran escala. Nuestros profesionales especializados en Interim Management evalúan los requisitos concretos del puesto con el fin de identificar a la persona más apropiada para cubrirlo rápidamente y sin problemas.
Encontrar directivos de transición requiere con frecuencia un profundo conocimiento del mercado local, uno de los puntos diferenciadores de Boyden. Nuestra base de contactos locales, combinada con el acceso a una red global, nos posiciona con fuerza para encontrar a la persona adecuada que satisfaga las necesidades de contratación de nuestros clientes. Para tener éxito en Interim Management hay que cubrir los puestos lo antes posible y este es uno de nuestros más firmes compromisos.