Boyden gestion intérimaire

Boyden Interim Management met, à court ou moyen terme, des cadres supérieurs à la disposition de sociétés ayant des besoins d’expertise dans un domaine particulier. Ces candidats sont rencontrés dans le but de régler divers problèmes au sein d'une entreprise, tels que l’absence temporaire d’un cadre, les fusions et les acquisitions, le lancement d’un nouveau produit ou la gestion d’un projet à grande échelle. Nos professionnels évaluent les compétences spécifiques requises pour le poste afin de trouver le candidat qui sera le plus rapidement et le plus facilement opérationnel.

La recherche de managers de transition fait souvent appel au type de connaissances locales qui constitue le point fort de Boyden. Grâce à notre base de contacts locale et à notre accès à un réseau mondial, nous bénéficions d’un positionnement unique pour trouver la personne qui répondra le mieux aux besoins de recrutement par intérim de nos clients. Le succès de cette activité dépend de la rapidité avec laquelle nous mettons à disposition un manager de transition. Nous nous engageons et possédons la capacité à répondre aux exigences prioritaires de nos clients.