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Boyden conserve sa place de numéro un en travaillant avec des sociétés pour répondre à leurs besoins de cadres et de compétences. Nous menons nos recherches par practice et par expertise fonctionnelle. En plus de la recherche de cadres par approche directe, Boyden propose à ses clients des services en rapport avec les conseils d’administration ou avec les plans de succession, ainsi que des services de conseil, de recrutement de managers de transition et de recherche de cadres moyens par annonces.