Les associations sans but lucratif sont en perpétuelle évolution car elles sont de plus en plus incitées à fonctionner comme une entreprise et à rendre des comptes (financièrement parlant). L’équilibrage des demandes de personnel, de bénévoles et de donateurs représente un engagement considérable et trouver cette rare combinaison de talent et de vocation peut se révéler difficile. Notre engagement consistant à voir au-delà du CV représente un énorme avantage pour ces clients qui recherchent un leadership novateur à tous les niveaux. Nous parvenons à trouver les meilleurs candidats car nous examinons toutes les options, au sein comme en dehors du milieu des organisations à but non lucratif.
Auckland
Robert J. Storey : Email
Baltimore
Tim C. McNamara : Email
Calgary
Brent C. Shervey : Email
Chicago
Trina D. Gordon : Email
Catherine M. Gray : Email
Trisha A. Hutchison : Email
Detroit
Jeffrey A Evans : Email
Cynthia F Kinney : Email
Dennis B Sullivan : Email
Damian G Zikakis : Email
Frankfurt - Bad Homburg
Wolfgang Bersch : Email
Hong Kong
Brian Renwick : Email
Houston
Deborah A. Hardee : Email
Madrid
Miguel Ángel Zuil : Email
Melbourne
Michael Catlow : Email
John Hickey : Email
Milan
Siro Bassani : Email
Guido Tonello : Email
39 02 805 5352
New York
John Cornille : Email
(212) 949-9400
Pittsburgh
E. Wade Close : Email
Rome
Giuseppe Campellone : Email
+39 06 638 4671
San Francisco
Fred J. Greene : Email
Meredith Moore : Email
Singapore
Philip DeFord : Email
Roger Wilson : Email
St. Louis
George B. Zamborsky : Email
Stockholm
Jan Carlborg : Email
Per Z Haeggström : Email
Sydney
John Irwin : Email
Graeme V. Rogers : Email
Toronto
Sussannah D. Kelly : Email