Les associations sans but lucratif sont en perpétuelle évolution car elles sont de plus en plus incitées à fonctionner comme une entreprise et à rendre des comptes (financièrement parlant). L’équilibrage des demandes de personnel, de bénévoles et de donateurs représente un engagement considérable et trouver cette rare combinaison de talent et de vocation peut se révéler difficile. Notre engagement consistant à voir au-delà du CV représente un énorme avantage pour ces clients qui recherchent un leadership novateur à tous les niveaux. Nous parvenons à trouver les meilleurs candidats car nous examinons toutes les options, au sein comme en dehors du milieu des organisations à but non lucratif.
Auckland
Robert Storey: Email
+64 9.920.1130
Calgary
Brent Shervey: Email
+1 403.237.6603
Chicago
Trina Gordon: Email
+1 312.565.1300
Catherine Gray: Email
+1 312.565.1300
Francfort - Bad Homburg
Wolfgang Bersch: Email
+49 6172.18.02.16
Hong Kong
Brian Renwick: Email
+852 2293.4725
Houston
Doug Ehrenkranz: Email
+1 713.655.0123
Madrid
Miguel Ángel Zuil: Email
+34 91.577.06.97
Melbourne & Sydney
Michael Catlow: Email
+61 3 9614 7222
John Hickey: Email
+61 3 9614 7222
New York
Ken Rich: Email
+1 212.949.9400 x232
Pékin
Brian Renwick: Email
+852 2293.4725
San Fransisco
Meredith Moore: Email
+1 415.874.3700 x3007
Singapour
Roger Wilson: Email
+65 6655.9608
Stockholm
Per Z Haeggström: Email
+46 8.440.41.83
Vienna
Nina Plattner: Email
+43 1 533.83.57
Zurich
Dr. Max Schnopp: Email
+41 (0) 43.344.40.90