我们的流程
宝鼎中国大陆办事处坚持宝鼎所有办事处一贯的成功流程。统筹考虑全球存在与当地办事处的统一流程更有利于客户与宝鼎的业务合作。正因为如此，我们能够更加灵活地满足客户的独特需求。无论是在全球、地区或当地，宝鼎的标准化流程确保我们能够满足和超越客户的目标。
统一的方法
对于每项任务，宝鼎所有办事处均采用一种成功的统一方法。然而，各办事处也拥有必要的自由空间来满足客户的独特需求。我们有三各阶段的流程提供了一种简单、但却不失灵活的方法来实现每位客户的目标。简言之，这三个阶段包括：
我们会与客户一道制订一个策略来寻找最佳的候选人，包括对于客户文化、岗位职责和必要资质的清晰了解。
一旦形成岗位描述文件之后，我们将对人才搜寻策略加以改进，包括目标行业和公司。
下一步是拟定一个初步的候选人名单。我们会以电话和面谈的形式联系、约见和评估所有潜在的候选人。然后，合格的候选人将进入推荐人核实环节。我们的顾问会起草一份保密的候选人评估报告并交给客户审阅。当客户选定中意的候选人之后，宝鼎人才搜寻顾问将协助客户进行面试。
在流程的最后一个阶段，我们在客户对候选人进行评审时提供咨询并且在筛选过程中提供支持。此外，我们还会协助客户制订薪酬方案并指导客户发出职位邀请。甚至是在职位空缺填补之后，我们仍然提供持续的跟进服务以确保客户和求职者都满意。
顾问
卞寅丞
(T): +852 2892.7297
charles.bien@boyden.com
夏红明
(T): +86 10.6538.8778 x13
helen.xia@boyden.com
尹力行
(T): +852 2293.4725
brian.renwick@boyden.com
希尔文
(T): +852 2293.4713
klaus.heldman@boyden.com
张於群
(T): +86 130.6171.8618
kasper.cheung@boyden.com
戴宁
(T): +86 21.6113.8558 x20
linda.dai@boyden.com
戴火娟
(T): +852 2293.4717
stella.dai@boyden.com
莫树安
(T): +86 21.6113.8558 x32
steve.mok@boyden.com
金唐
(T): +86 10.6538.8778 x10
thomas.king@boyden.com
黄运兴
(T): +86 21.6113.8558 x15
john.wong@boyden.com