Insurance

Die sich ändernde Risikolandschaft zwingt Führungskräfte und Vorstände dazu, Innovationen flächendeckend voranzutreiben, eine Unternehmenskultur der Zusammenarbeit zu fördern sowie ihren Kunden einen verstärkten Beratungsansatz zu bieten.

Unsere Klienten betreuen wir bei der Suche nach innovativen Führungskräften und Experten in folgenden Segmenten:

In einem unsicheren wirtschaftlichen und geopolitischen Umfeld werden die Bedrohungen für das Unternehmenswachstum zunehmend komplexer. Das Tempo der technologischen Neuerungen veranlasst CEO dazu, Innovationen voranzutreiben, anstatt den Trends der Disruptoren zu folgen. Der Zugang zu Big Data hilft Vordenkern, Geschäftsmodelle neu zu denken, neu zu denken – weg von der Absicherung gegen Risiken hin zur Verwaltung und Monetarisierung von Informationen.

Der Rückversicherungssektor zieht Anbieter neuer Kapitalformen, wie z.B. Katastrophenanleihen an, die eine Diversifizierung ihres Vermögensportfolios anstreben. Sowohl neue Anbieter als auch traditionelle Rückversicherer durchlaufen eine beispiellose Innovationsphase, einschließlich integrierter Rückversicherungsstrukturen, neuer Vertriebsansätze und neuer Kapitalstrukturen wie Hybrid Total Return Fonds. 

Die Stakeholder erwarten von den Unternehmensvorständen, dass sie Führungskräfte-Pipelines für die Zukunft schaffen und sicherstellen, dass die gesamte Branche außergewöhnliche Talente anzieht: Führungs- und Fachkräfte mit digitalem Know-how, branchenspezifischen Kenntnissen und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden und Unternehmen.

Sprechen Sie mit einem Experten:

Boyden Partner verfügen über die nötige Erfahrung, Zugang zu den entsprechenden Märkten und sind damit in der Lage, kurzfristig als professionelle Berater in schwierigen Situationen zu helfen.

Weitere Insights

Wir teilen unser Wissen über Top-Themen in Berichten, Interviews und Blog-Beiträgen. Wenn Sie an spezifischen Fragestellungen interessiert sind, freuen wir uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf.

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