Schätzungsweise gibt es 12000 bis 14000 Führungskräfte in Deutschland die nicht fest, sondern nur für eine bestimmte Zeit angestellt sind. „Interimsmanager“ sind beim Um- oder Aufbau von Unternehmen behilflich. Meistens geht es um die Vertretung einer erkrankten Person oder um die Hilfe beim Recruiting von Spezialisten. Im Schnitt ist eine Führungskraft auf Zeit 170 Tage im Jahr im Einsatz und verdient laut Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM) 1150 Euro brutto - am Tag. Für 2019 wird sogar ein Anstieg des Durchschnitts-Tageshonorars auf 1200 bis 1250 Euro erwartet.
Der Tagesspiegel, Jürgen Hoffmann
07.01.2019
Als Vermittler zwischen Intermsmanagern und Unternehmen fungieren etwa drei Dutzend Providerfirmen. Boyden wird als eines dieser Unternehmen erwähnt. Die größten dieser Spezialagenturen haben Pools von 3000 bis 7000 Managern und können den jeweils passenden Kandidaten innerhalb weniger Tage in die Firma schicken. Die Provision der Vermittler, meistens im Honorar des Interimers inkludiert, liegt zwischen 25 und 35 Prozent, je nach Aufwand und Komplexität des Projekts.
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