Trina Gordon es una reconocida líder en asesoramiento de talento y soluciones de liderazgo. Guiando nuestra organización internacional, trabaja estrechamente con el board, las prácticas sectoriales y los socios para aplicar las normas de rendimiento de la firma sobre estrategia, crecimiento y desempeño con los clientes de forma acorde con los objetivos a largo plazo. Además, supervisa el constante desarrollo de la empresa, con el compromiso de fomentar un enfoque centrado en el cliente.
Enfoque profesional
Amplia experiencia en búsqueda de ejecutivos y consultoría sobre liderazgo para sociedades anónimas internacionales y emergentes, empresas privadas y empresas de capital de riesgo
Miembro del directorio de Boyden World Corporation
Miembro de las prácticas internacionales de Consumo y Retail, Servicios para Consejos y Recursos Humanos
Ha dirigido contrataciones de ejecutivos C-level, directores ejecutivos, directores de operaciones y encargados de divisiones comerciales, además de integrantes y presidentes del Board
Apareció en la lista de BusinessWeek de Los 50 Cazatalentos más Influyentes del Mundo
Citada en The Career Makers: America’s Top 100 Executive Recruiters
(Profesionales: los 100 reclutadores de ejecutivos más importantes de los Estados Unidos) (publicado por Harper Business) y en The Road to CEO (El camino al puesto de director ejecutivo) (publicado por Adams Media)
Colaboradora frecuente en búsquedas de ejecutivos y gestión corporativa: figuró en Nightly Business Report y en gran cantidad de publicaciones y sitios web, como FORTUNE, Bloomberg BusinessWeek, The Huffington Post, The Wall Street Journal y WallStreetJournal.com