Claudia Pascu a une volonté inégalée d'obtenir des résultats et se concentre sur les rôles de cadres supérieurs dans divers secteurs, notamment la technologie, le domaine manufacturier et les produits de consommation. Ayant navigué dans des environnements complexes et multipartites et acquis une compréhension approfondie du paysage ESG, elle s'engage à aider les clients à aligner leurs stratégies de talents avec les objectifs ESG et DEI.
Parcours professionnel
- Près de 20 ans d'expérience dans la recherche de cadres et l'acquisition de talents, tant au niveau local qu'international.
- Recrute des cadres supérieurs dans un large éventail de secteurs, notamment l'impact social, les ressources humaines, la technologie, la fabrication, le divertissement, les produits de consommation et le marketing.
- Membre des groupes de pratique Impact social mondial et Ressources humaines de Boyden.
- Expertise spécialisée en matière de stratégie, d'initiatives, de développement et de mise en œuvre de programmes ESG (environnement, social et gouvernance) et DEI (diversité, équité et inclusion).
- Aptitude à travailler avec des organisations de toutes tailles et de toutes structures organisationnelles, des start-ups aux organisations multinationales.
- Maîtrise l'anglais, le français, l'allemand et le roumain.
Champs d’expertise
- Promue du rôle de principale au rôle d’associée chez Boyden depuis qu'elle a rejoint le cabinet en 2016.
- Conseillère principale, acquisition de talents dans une grande société multinationale de conseil en capital humain; impliquée dans tous les aspects du processus de recrutement pour des rôles des recherche des cadres au Canada et aux États-Unis.
- Directrice dans une société nationale de recherche de cadres, spécialisé dans le secteur des services professionnels, c'est-à-dire le marketing, les RH et l'informatique.
Pratiques par expertise
Spécialisation à l’échelle internationale
- Impact Social
Pratiques intersectorielles à l’échelle internationale
- Ressources humaines
Expertises additionnelles
- Produits de consommation
- Industrie
- Technologie
- Marketing
- Divertissement
Éducation
- Baccalauréat de l'Université de Bucarest, Roumanie
- Certificat exécutif en leadership RH, Université de Cornell
- Pratiques stratégiques avancées en matière de ressources humaines, Université de Cornell
- Certification de stratège en capital humain, Human Capital Institute
- Certification de stratège en capital humain mondial, Human Capital Institute
- Certification en planification stratégique des effectifs, Human Capital Institute
- Études supplémentaires en communication organisationnelle à l'Université de Montréal
Affiliations
- Membre du conseil d'administration, RH, Université de Montréal
- Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec (2011-aujourd'hui)
Perspectives spéciales
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