Boyden Ukraine’s success is the result of key knowledge and experience in the nuances of this intriguing economy and region and sharing this with clients investing in the region.
L’envergure internationale de Boyden fait en sorte de s’assurer que les besoins de nos clients seront servis, quel que soit l’endroit du monde où ils désirent mener leurs activités. Chacun de nos bureaux et filiales détient une expertise spécifique, dictée par les caractéristiques de l’économie régionale et locale. Prendre connaissance de nos domaines d’expertise.
Nous aidons nos clients à opérer des changements stratégiques en élargissant leur perspective, en recrutant des dirigeants capables de refaçonner leur modèle d'affaires et de tirer parti de l'évolution du marché.
Nous continuons à faire évoluer notre industrie grâce aux efforts de Boyden en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.
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Insightful, contextual, questioning in executive hiring is critical to long term success.
Only 63% of C-suite execs feel purpose in their work, a figure that drops as we go down the corporate ladder. In a time where meaningful work is crucial, this calls for a pivotal shift, changing the game for leaders and redefining success in the modern workplace.
With tougher competition at home and immense growth in EVs globally, Chinese carmakers are ratcheting up exports and shifting manufacturing to Thailand.