Fernando Neves de Almeida, Managing Partner da Boyden, junta em livro 6 anos de crónicas escritas para a Human Resources Portugal. A obra pretende inspirar, apresentar sugestões e conselhos e partilhar informação para ajudar o leitor a ser bem-sucedido na vida profissional e pessoal.
Lisboa, 19 de janeiro de 2017 – Já está à venda o mais recente livro do head hunter Fernando Neves de Almeida, Managing Partner da Boyden Portugal. O livro “Comandos para Liderar”, que resulta da compilação de 39 crónicas escritas para a revista Human Resources Portugal, escritas entre 2010 e 2016, pretende ajudar a construir equipas felizes e a criar uma cultura vencedora.
A obra que privilegia a Gestão de Carreiras, encontra-se divida em quatro capítulos e apresenta-se como leitura obrigatória para quem quer ser bem-sucedido na vida profissional e pessoal. No capítulo PLAY encontra terreno fértil para gerir com inspiração e deixar legado; no STOP, o autor deixa algumas sugestões para contornar obstáculos; no PAUSE é tempo de balanços, mas aconselha-o a não se demorar no passado; e no FORWARD partilha coisas simples, mas que muitas organizações desconhecem.
Para Fernando Neves de Almeida “os textos escritos ao longo deste período representaram a oportunidade para abordar a realidade dos Recursos Humanos, da Liderança e dos desafios que se apresentam às organizações. Refletem aquela que é a minha visão de um ambiente abrangente de mercado e de questões particulares no desenvolvimento da gestão organizacional. Esta é uma visão que parte, naturalmente, da posição de responsável pela gestão de organizações no sector, pelo que os obstáculos e objetivos identificados e as respostas analisadas serão partilhados por outros profissionais e gestores. Nesse sentido, espero que este livro possa servir como oportunidade de reflexão e inspiração para a criação de respostas próprias na vivência e atuação do leitor“.
Fernando Neves de Almeida é Managing Partner da Boyden e Presidente não executivo da Neves de Almeida | HR Consulting. É diplomado em Gestão Hoteleira pela Universidade Internacional, licenciado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Europeia e MBA e Mestre em Gestão pela Universidade Católica de Lisboa. É ainda docente universitário e autor dos livros “Psicologia para Gestores”, “Avaliação de Desempenho para Gestores”, “O Gestor – A Arte de Liderar”, “A Sorte Dá Muito Trabalho” (coautoria) e a “Arte de Gerir Pessoas”. Tem colaborado com artigos para vários jornais e revistas.
in: Human Resources
