Boyden Executive Search

Em entrevista ao i, Fernando Neves de Almeida defende a importância do executive search como garantia de maior qualidade no recrutamento de talento para quadros dirigentes, que, à semelhança das melhores práticas internacionais deve ser usado, tal como no setor privado, no setor público, incluindo para cargos de topo.

O country manager da Boyden Portugal discute ainda alterações à legislação laboral, argumenta por mudanças nos salários e pugna pela produtividade, que deveria ser o desígnio do país.  

By Fernando Neves de Almeida

Leia a entrevista completa aqui 

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website.  Learn more