I løpet av de siste 30 årene har Boyden bygget et globalt nettverk og fellesskap av høyt kvalifiserte interimledere. Dette er fagfolk med betydelig ekspertise, lidenskap og engasjement, i stand til å levere verdi til deg umiddelbart og veldig effektivt.
Siden behovet for en interimleder ofte er forbundet med endring og gjerne oppstår raskt, har vi spesielt fokus på godt og tett samarbeid med kunden for å finne en løsning raskt.
Typiske situasjoner kan være:
En karriere innen interimledelse er dynamisk og utfordrende, og gir både variasjon og fleksibilitet. Interimlederne våre har variert ekspertise, opparbeidet gjennom en fast karriere og gjennom arbeid på tvers sektorer og organisasjoner i midlertidige lederroller.
Hvordan passer bakgrunnen og personligheten din med den typiske profilen til en interimleder?
Våre kunder er organisasjoner av ulike størrelser innen en rekke sektorer:
Vi fokuserer på C-level og lederroller innen ulike funksjonelle disipliner:
Boyden har solid erfaring og kjennskap til ulike industrier og tyngde til å levere solide resultater. Vi er eksperter på ledersøk, profesjonelle rådgivere og personlige mentorer.
Vi deler kunnskapen vår innenfor ulike fagområder i spesialiserte rapporter, intervjuer og blogger. Om du er interessert i et spesielt fagområde, ta gjerne kontakt med oss.
