Kjetil Haug-Nodeland har en variert bakgrunn innen ledelse. Dette gjør ham til en ideell generalist innen executive search og lederrekruttering, der han har over 20 års erfaring. I tillegg til bred bransjeekspertise, besitter Kjetil en bemerkelsesverdig evne til å forstå hvilke egenskaper som kreves for å lykkes i toppledelse. Han jobber også jevnlig med styreledere for å rekruttere nye direktører, vurdere effektivitet og planlegge CEO-etterfølgelse.

Roger har betydelig erfaring med ledelse og prestasjonsutvikling av team og enkeltledere. Han har variert erfaring fra stillinger innen både innovative teknologitunge konsern og fra mindre kunnskapsintensive virksomheter. Han engasjeres i dag for å skape utvikling og konkurransekraft gjennom executive search og leadership consulting, hos både private selskaper og offentlig eide virksomheter. I dag arbeider Roger med executive search av toppledere, ledere og styremedlemmer. Han har de siste årene hatt spesielt mange oppdrag innenfor mobilitet, infrastruktur, fornybar, teknologi og digitalisering. Roger er medlem av Boydens globale faggruppe industri.

Birger M. Svendsen er en forretningsorientert CFO og CHRO-leder med internasjonal erfaring fra globale markedsledere. For 20 år siden startet Birger sin karriere innen executive search. Han gjennomfører vurderinger, lederrekrutteringsoppdrag og rekruttering av interimledere, samt strategisk rådgivning.