In einem Interview für das Fachportal „Produktion.de“ erklärt Kathleen Dunton, Managing Partner, warum gemischte Teams aus Frauen und Männern oftmals zu besseren Ergebnissen kommen.
Peter Sothmann ist Partner und international erfahrener Executive-Search-Berater mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung. Er berät Eigentümer, Boards und Top-Führungsteams bei komplexen C-Level-Besetzungen sowie in Nachfolgefragen. Er verfügt über eine ausgewiesene Erfolgsbilanz im Konsumgüter- und Handelsumfeld sowie in Private-Equity-geprägten Unternehmen. Besonders anerkannt ist er für seine Arbeit in der Unternehmer- und Eigentümernachfolge – einem Bereich, in dem Urteilsvermögen, Diskretion und ein tiefes Verständnis von Führungs- und Eigentümerdynamiken entscheidend sind.
Professional Focus
- Beratung von Führungskräften, Eigentümern und Vorständen im Bereich Executive Search.
- Ausgeprägte Branchenexpertise in den Bereichen Konsumgüter, Healthcare, Großhandel, Einzelhandel sowie Industrie, mit besonderem Fokus auf eigentümergeführte und wachstumsorientierte Organisationen
- Beratung zu Führungs- und Eigentümernachfolge mit Schwerpunkt auf Leadership, Teamdynamiken und langfristiger organisatorischer Wirkung
- Sprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend)
Business Expertise
- Managing Director einer führenden europäischen Executive-Search-Beratung mit Schwerpunkt im Konsumgüter- sowie Groß- und Einzelhandelsumfeld
- Principal Consultant bei einer global tätigen Executive-Search-Beratung
- Gründer und Managing Partner einer Marketing- und Kommunikationsberatung
- Group Marketing Director und Head of Corporate Development einer führenden europäischen Managementberatung
Additional Expertise
- CEO- und Board-Advisory
- Private Equity & Venture Capital
- Technologie
- Industrie
Areas of Expertise
Education & Certifications
- Diplom-Kaufmann, Leuphana Universität Lüneburg sowie School of Economics and Commercial Law, Göteborg
Affiliations & Awards
- Top Executive Search Firm 2025 – WirtschaftsWoche
- Top Executive Search Firm 2025 – Handelsblatt
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Target’s prolonged search for a new CMO highlights leadership restructuring, brand challenges, and a limited talent pool as the retailer reshapes its C-suite.
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