Adrian von Dewall ist Managing Partner und ein international erfahrener Executive-Search-Berater für Boards und Top-Führungsteams. Mit mehr als 23 Jahren Erfahrung unterstützt er Organisationen bei komplexen C-Level-Besetzungen und Nachfolgeentscheidungen – insbesondere in Situationen, die strategische Klarheit, Diskretion und fundiertes Urteilsvermögen erfordern. Seine Arbeit umfasst Führungsmandate über verschiedene Branchen hinweg und basiert auf einem tiefen Verständnis von Governance-Fragen, Transformationsprozessen und Anforderungen an wirksame Führung auf oberster Ebene. Seine Beratungstätigkeit stützt sich auf eine fundierte Executive-Ausbildung an der Universität St. Gallen sowie auf jahrzehntelange praktische Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Top-Entscheidungsträgern.
How Boyden placed a strategic SVP to drive e-mobility growth
How Boyden helped a global OEM launch a values-driven loyalty platform rooted in emotional brand connection.
How Boyden identified a strategic leader to unify engineering, quality, and commercial outcomes in automotive systems.
Negotiating your salary isn't just about securing the highest pay; it's about affirming your value. Adrian von Dewall reveals how to handle this pivotal discussion with confidence and grace, even amid economic challenges.
Struggling in your career search? Adrian von Dewall shares strategies to navigate a tough market, uncover hidden opportunities, and revitalise your search efforts.
Adrian von Dewall provides practical guidance on how strategic networking after a career break can create a supportive system that aligns with your renewed professional identity.
Whether you're re-entering the workforce or shifting to a new role, how you present yourself is key to making your return a reinvention
In this guest article for the” Top 25 Women” initiative, Jutta Menzenbach of Boyden, an executive search firm, writes about the importance of diversity in the automotive industry to drive economic success.
Tim Cook’s Apple legacy offers a powerful leadership lesson in succession. A Boyden insight on how operational excellence, not imitation, drove $4 trillion in value.
Die internationale Personalberatung Boyden hat Dr. Marcus Hoffmann als neuen Managing Partner am Standort München für sich gewonnen und baut damit den Bereich Professional Services sowie Automotive und Mobility weiter aus.
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