Personalabteilungen werden durch zu viele Aufgaben und Anforderungen regelrecht lahm gelegt. Springer Professional sprach mit HR-Experte Georg Larch über mögliche Lösungswege, um das HRM wieder schlagkräftig zu machen.
Originalartikel "HR muss zumindest die richtigen Fragen stellen"
Die Komplexität der Aufgaben im Bereich Human Resources führt in Unternehmen immer häufiger zu personellen Engpässen. Interim Manager stehen schnell zur Verfügung und können in diesen Fällen kurzfristig und professionell Unterstützung bieten.
Lesen Sie das vollständige Interview, das die Journalistin Andrea Amerland mit Georg Larch auf Springer Professional geführt hat.
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