Tomás Neves de Almeida, Principal da Boyden Leadership Consulting, defende que a liderança deve ser avaliada pela capacidade de gerar resultados sustentáveis, conciliando desempenho, ética e adaptação ao contexto organizacional.
Fernando Neves de Almeida, Managing Partner da Boyden Portugal, explora o motivo pelo qual as organizações se destacam frequentemente no diagnóstico de desafios, mas têm dificuldades na execução, sublinhando o papel crucial do contexto, do talento e da liderança para impulsionar uma transformação bem-sucedida.
Family business succession requires more than informal agreements. Boyden Canada Managing Partner Jim Harmon explains why formal succession planning, governance, and objective leadership assessments are critical to protecting business value, family wealth, and long-term stability.