Dr. Thorsten Dörr ist Spezialist für die Besetzung von Interim Executives auf Vorstands- und Geschäftsleitungsebene. Mit 20 Jahren Erfahrung in der Strategieberatung sowie als Geschäftsführer mittelständischer Familienunternehmen begleitet er Organisationen bei der passgenauen Besetzung von Interim Executives in unternehmenskritischen Situationen. Zu seinem Klienten zählen international agierende Unternehmen des gehobenen Mittelstands aus den Schlüsselbranchen Automobilzulieferer, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verteidigung, Chemie und Lebensmittel.
Ein führender Automobilzulieferer nutzte die kombinierte Stärke von Executive Search und Interim Management, um eine kritische CFO-Position schnell und nachhaltig zu besetzen – und damit die Grundlage für eine erfolgreiche Transformation und Finanzstabilität zu schaffen.
Interim CPO professionalisiert den Einkauf eines Maschinenbauers in Schieflage, optimiert Einkaufskonditionen und schafft Liquidität
Optimierung von Produktion und Supply Chain im Kontext der Post Merger Integration eines mittelständischen Automobilelektronikers in Deutschland.
Rail Business berichtet im Gespräch mit Thorsten Dörr (Partner bei Boyden Interim Management) über den Mangel an Fachpersonal, der die Weiterentwicklung des Schienen-Sektors gefährdet.
In der Fachzeitschrift „Der Nahverkehr“ berichtet Dr. Thorsten Dörr wie die Bahnindustrie im „Kampf um Fach- und Führungskräfte“ punkten kann.
A European family-owned business approaching generational transition recognized that its U.S. operation required more than continuity—it required growth. The challenge was to redefine leadership for a critical market while navigating family dynamics and cross-border complexity. Here’s how the right appointment helped unlock the company’s U.S. potential.
In einem Statement für das Fachmagazin „Rail Business ” erklärt Dr. Thorsten Dörr, Partner der internationalen Personalberatung Boyden Interim Management, warum die Bahnindustrie ihren Beschäftigen viel zu bieten hat und warum die beruflichen Chancen in dieser zukunftsorientierten Branche sehr gut stehen.
In einem Interview für den Branchennewsletter „Einkäufer im Markt” erklärt Dr. Thorsten Dörr, Partner der internationalen Personalberatung Boyden Interim Management, dass sich das Supply Chain Management spätestens seit der Corona-Krise der Aufmerksamkeit in den Chefetagen sicher sein kann – und welche Rolle Interim Manager bei der Suche nach neuen Lieferanten spielen.
In einem Interview für das Wirtschaftsmagazin „Der Handel” erklärt Dr. Thorsten Dörr, Partner der internationalen Personalberatung Boyden Interim Management, warum Supply-Chain-Manager in den Turbulenzen der Corona-Pandemie zu Krisenmanagern geworden sind, die in kurzer Zeit Lösungen suchen und in bestehende Systeme integrieren müssen – und warum eine hohe Technikaffinität seitens des Supply-Chain-Managers unerlässlich ist.
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