Una conversación con las Socias Directoras de Boyden Chile sobre la selección de líderes, los desafíos del talento ejecutivo, el rol de las mujeres en la alta dirección y el futuro del liderazgo en Chile.
Verónica Ulloa Barra ha trabajado contribuyendo en importantes medios de comunicación, empresas boutique de selección de ejecutivos y asesorías en relaciones públicas. Cuenta con experiencia como researcher en investigación de industrias y amplia trayectoria como periodista en medios de comunicación y vinculación comercial. Estas habilidades generan estrecha relación con compañías de variados sectores.
Professional Focus
- Más de 30 años en comunicación estratégica y relaciones públicas
- Experiencia en investigación de industrias y sectores productivos
Business Expertise
- Experiencia en investigación y entrevistas ejecutivas
- Amplia trayectoria en relaciones públicas y comunicación estratégica
Education & Certifications
- Periodista
- Editorial Leadership, BBC Academy
- Bilingüe en Español e Inglés – Italiano intermedio
In the competitive realm of global agribusiness, our client required a transformative COO to enhance operational efficiency and spearhead growth. Here, we share how Boyden identified and secured the ideal candidate, driving innovation and sustainability in a rapidly evolving industry.
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“I bring people into taking decisions with me so they feel part of the process; if it works it was their suggestion or decision, so we are winning together or losing together”
As a family conglomerate grew in scale and complexity, its decentralized structure began to limit alignment. A generational transition created the opportunity to rethink leadership at the group level. Here’s how introducing centralized leadership brought clarity, coordination, and stronger governance.
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Las operaciones estarán lideradas por reconocidas ejecutivas del sector Francisca López y María José López
Boyden is pleased to share the appointment news of Stephanie Hall, a recruitment led by Craig Hemer
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