Lettre d’introduction
Au nom du Canadian University Council of Chief Information Officers (CUCCIO), nous vous remercions de prendre en considération cette opportunité exceptionnelle.
Profil exécutif
Directeur exécutif*
Canadian University Council of Chief Information Officers (CUCCIO)
Août 2022
L’opportunité
Le Canadian University Council of Chief Information Officers (CUCCIO) est la communauté des chefs de file des technologies de l’information de l’enseignement supérieur au Canada qui collaborent pour aider les universités canadiennes à exceller via l’usage efficace et inventif des technologies de l’information.
Opportunités clés et défis
Le secteur de l’enseignement supérieur/postsecondaire vit actuellement une époque dynamique et intéressante, en particulier la fonction des technologies de l’information (TI).
Profil organisationnel
CUCCIO est la seule organisation de ce type au Canada, elle permet aux responsables des technologies de l’information de l’enseignement supérieur de se réunir, de partager des informations, de collaborer à des solutions et d’influencer les stratégies institutionnelles et nationales pertinentes pour les technologies de l’information dans un environnement universitaire.
Description de la position
Le Directeur exécutif dépend du Conseil d’administration pour la direction stratégique générale et la gestion opérationnelle de l’organisation.
Profil du candidat
Critère prioritaire.
Boyden Team
Kathryn Young
- Associée directeur, Canada
With a flourishing practice focused on recruiting senior leaders in the Canadian market, Kathryn Young has provided exemplary human capital consulting for more than 25 years. She has stewarded clients through well over 200 executive hires, almost exclusively in the Board, CEO and VP ranks, expertly navigating the dynamics and governance issues associated with senior-level hires.
Brent Cameron
- Président du conseil, Canada; Associé directeur, Canada
Brent Cameron is an astute search professional with experience in a range of functions, notably CEOs and Vice Presidents. He has supported countless CEOs, boards and search committees in reaching critical hiring decisions, and has a strong understanding of the dynamics and governance issues inherent in senior executive recruitment in both the private and public sectors.
Ana Perko
- Principal, Canada
Ana Perko brings nearly a decade of recruitment experience across public and private sectors, with deep expertise in Western Canada’s tech market. Known for disciplined search execution, sharp market insight, and strong talent assessment, she builds long‑term client and candidate relationships that drive trusted partnerships and consistent results.