Event
Boyden Joins as Sponsor of CASE Summit for Leaders in Advancement 2026
Dana Rutty
Corporate Secretary, Boyden Corporation
Dana Rutty hat seit ihrem Anfang bei Boyden 2006 wichtige Beiträge in verschiedentlichen unterstützenden Rollen in den Bereichen Verwaltung und Marketing geleistet. Mit ihren fundierten Kenntnissen in Unternehmensführung ist sie an einer Reihe an Richtlinien- und rechtlichen Angelegenheiten beteiligt und handelt in enger Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Vorstand. Dana wurde zweimal aufgrund ihrer professionellen Vorgehensweise und ihrer gewandten Managementfähigkeiten befördert.
Professional Focus
- Sie arbeitet eng mit dem Chief Executive Officer und dem Vorstand zusammen und trägt die Verantwortung für die Führung sowie für rechtliche Angelegenheiten und für den Beteiligungsbereich im ganzen Unternehmen
- Verwaltet verschiedentliche Initiativen bezüglich Boydens globaler Politik und Richtlinien sowie Verwaltungsverfahren bezüglich des Vorstands, der jährlichen Gesellschafterversammlungen und Weltkongresse
- Arbeitet mit der Rechtsberatung an verschiedenen vertraglichen, markenrechtlichen und verwandten Angelegenheiten
- Dient als Bindeglied zu Boydens Vorstands-Betriebskomitee
Business Expertise
- Sie kam 2006 als Verwaltungsassistentin zu Boyden, wurde 2012 zur stellvertretenden Generalsekretärin und 2015 zur Generalsekretärin befördert
- Verwaltungsverantwortlichkeit für ein E-Marketingunternehmen für den Vertrieb von Luxusgütern
- Verwaltungsunterstützung in den Bereichen Verkauf und Marketing für einen weltweiten kommerziellen Lebensmittelhersteller
Expertise
- Corporate & Organizational Governance
- Sales & Marketing
Education & Certifications
- Lincoln University
Case Studies
View All
Protecting Growth: Building Commercial Leadership Across Southern Europe
How Boyden helped a €200 million hearing protection company appoint a Country Manager to drive growth across France, Spain, Italy, and Greece.
Leadership Assessment to Support M&A Integration Business Process Outsourcing
Discover how a global BPO leader achieved M&A integration success through leadership assessment, aligning executive capabilities with investor expectations and driving data-driven organizational decisions.
Scaling Legal Capability in Global Markets
Boyden partnered with a leading sovereign wealth fund to place a senior lawyer for UK and European investments, strengthening governance, risk management, and long-term growth.
Thought Leadership
View All
Articles & Papers
Recruiting Centralized Leadership for a Diversified Family Conglomerate
As a family conglomerate grew in scale and complexity, its decentralized structure began to limit alignment. A generational transition created the opportunity to rethink leadership at the group level. Here’s how introducing centralized leadership brought clarity, coordination, and stronger governance.
Articles & Papers
How to Lead Healthcare Transformation Without Disrupting Care Delivery
Healthcare transformation demands more than change. It requires leaders who can sequence change, protect patient care, and align boards.
Boyden Report Series
Volatility Is the Baseline: GCC CXOs’ 2026 Survey
GCC executives in 2026 are navigating intense geopolitical and operational pressures with cautious optimism, while facing critical leadership capability demands and a significant gap in succession readiness.
Blog
Private Company Boards Then and Now: From Bodies of Representation to Engines of Strategic Capability
Private company boards have moved from relationship‑based oversight to capability‑driven leadership, responding to the demands of faster, more complex operating environments.
Media
View All
Why Grit Is Killing Your High Performers And What Elite Teams Do Instead | Dr. Amy Athey
Podcast
Executive Search Insights: How CPG & Retail Companies Find the Right Leaders
Podcast
Boyden CEO Chad Hesters Joins Dr. Amy Athey on the Still Evolving Podcast
Podcast
Boyden CEO Chad Hesters Joins Candice Bourne on 'The Journey of a Search CEO' Podcast
Podcast
News & Events
View All
Press Release
PRESSSEMITTEILUNG - 80 Jahre, with photo of Kathleen Dunton and Joachim Sauter
In the Media
Führung neu denken: Warum Transformation neue Kompetenzen auf C-Level erfordert
Führung im Wandel: Erfahren Sie, warum Transformation, Künstliche Intelligenz und geopolitische Unsicherheiten neue Anforderungen an C-Level-Führungskräfte stellen. Joachim Sauter, Managing Partner bei Boyden Deutschland, erläutert im Interview mit der WirtschaftsWoche, welche Kompetenzen heute entscheidend sind.
Contact Dana Rutty today and let's get started