In this guest article for the” Top 25 Women” initiative, Jutta Menzenbach of Boyden, an executive search firm, writes about the importance of diversity in the automotive industry to drive economic success.
David Jakovljevic ist Partner und Executive-Search-Berater mit über 13 Jahren Erfahrung in der Besetzung von Führungspositionen auf C-Level- und Senior-Management-Ebene. Er berät Unternehmen bei der strategischen Auswahl von Führungspersönlichkeiten, die operative Verantwortung übernehmen und Führungsteams wirksam ergänzen. Seine Arbeit ist geprägt von einem hohen Anspruch an Passgenauigkeit, Urteilskraft und Kontextverständnis, insbesondere dort, wo Führungsentscheidungen langfristige Wirkung entfalten und unterschiedliche Stakeholder-Interessen zusammengeführt werden müssen.
Professional Focus
- Berät Unternehmen aus Handel, Konsumgüter, Industrie sowie Versicherungen bei der Besetzung von C-Level- und Senior-Management-Positionen.
- Starker Fokus auf Zentralfunktionen (Einkauf/Procurement, Finanzen, IT, Human Resources, Legal & Compliance, Marketing, Real Estate & Facility Management etc.) in komplexen, anspruchsvollen Mandaten.
- Begleitet börsennotierte Unternehmen, mittelständische Organisationen und Familienunternehmen bei Führungsentscheidungen mit unterschiedlichen Verantwortungsprofilen und Governance-Strukturen.
- Verantwortet anspruchsvolle Executive-Search-Mandate end-to-end, auch in international geprägten Organisationen mit komplexen Stakeholder-Konstellationen.
- Arbeitet an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Führung und wird insbesondere dann hinzugezogen, wenn Führungsrollen neu gedacht oder präzise weiterentwickelt werden müssen.
- Deutsch (Muttersprache), Englisch, Serbisch, Kroatisch (fließend)
Business Expertise
- Partner, Boyden Germany (Executive Search), Frankfurt.
- Aktives Mitglied der globalen Boyden-Praxisgruppen Industrial und Consumer & Retail sowie der branchenübergreifenden Praxisgruppe Financial Officers mit Fokus auf Führungspositionen der ersten und zweiten Ebene.
- Mehrjährige Tätigkeit in einer führenden globalen Executive-Search-Firma mit international ausgerichteten Senior & Top-Management-Mandaten sowie in einer Executive-Search-Boutique.
- Leitung und Durchführung von Besetzungen für börsennotierte Unternehmen, Mittelstand sowie Familienunternehmen.
- Beratung von Mandanten aus Industrie, Handel und Versicherungen bei der Besetzung von Führungspositionen unterschiedlichen Profils und Umfangs.
Areas of Expertise
Education & Certifications
- Master: Abschluss in Politikwissenschaft und Volkswirtschaft, Universität Frankfurt.
Affiliations & Awards
- Top Executive Search Firm – Handelsblatt 2025
- Top Executive Search Firm – WirtschaftsWoche 2025
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