Helga Kayser-Dörr ist Managing Partner und berät seit über 25 Jahren mittelständische und große familiengeführte Unternehmen sowie diversifizierte internationale Industriekonzerne bei der Besetzung von Führungs- und Board-Positionen auf Top-Level. Sie verfügt über ausgewiesene Expertise in der produzierenden Industrie und ist Global Leader der Industrial Practice von Boyden. In enger Zusammenarbeit mit Eigentümern, Boards und Top-Management-Teams begleitet sie komplexe Führungsentscheidungen und unterstützt ihre Mandanten dabei, Führungspersönlichkeiten zu identifizieren, die langfristig zur Rolle, zur Organisation und zur strategischen Ausrichtung passen – insbesondere in Phasen von Transformation, Wachstum und Nachfolge.
Discover how Boyden’s strategic search placed a high-impact COO for a global, family-owned engineering firm, optimizing operations, boosting profitability, and expanding international markets.
Discover how Boyden’s targeted executive search placed a high-impact CFO for a growing, family-owned metalworking business, reinforcing its financial foundation, enhancing controls and reporting, and supporting sustainable, long-term growth across global markets.
How Boyden placed a strategic SVP to drive e-mobility growth
A European family-owned business approaching generational transition recognized that its U.S. operation required more than continuity—it required growth. The challenge was to redefine leadership for a critical market while navigating family dynamics and cross-border complexity. Here’s how the right appointment helped unlock the company’s U.S. potential.
As energy markets transform, private equity is driving the transition with diversified portfolios and leaders who can master both legacy and renewable systems.
Industrial Trends Report: Analysing markets, studies, and trends on how AI, machine learning, and digitalisation are reshaping the industrial sector, with expert insights on talent and leadership from Boyden’s Global Industrial Practice Members.
A low-tech, ultra-efficient food delivery system that originated in Mumbai, India over a century ago offers timeless lessons for the modern supply chain and logistics sector.
In this guest article for the” Top 25 Women” initiative, Jutta Menzenbach of Boyden, an executive search firm, writes about the importance of diversity in the automotive industry to drive economic success.
Die internationale Personalberatung Boyden hat Dr. Marcus Hoffmann als neuen Managing Partner am Standort München für sich gewonnen und baut damit den Bereich Professional Services sowie Automotive und Mobility weiter aus.
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