VP de Gestión de Producto para una Auto-tech que pertenece a un Private Equity

El cliente

Nuestro cliente es el líder mundial en software como servicio, datos y servicios de gestión del ciclo de vida de los vehículos, con más de 235.000 socios y clientes en más de 90 países. Desde la compra hasta la reparación y el desguace, utilizan inteligencia basada en datos e IA para impulsar sus soluciones. Los datos se recopilan en cada punto de contacto del ciclo de vida del vehículo para agilizar los procesos y proporcionar respuestas al instante, acelerando los resultados empresariales para concesionarios, aseguradoras, talleres y flotas.

El reto

Nuestro cliente cuenta con equipos de profesionales innovadores disruptivos de muy alto nivel, con aptitudes emprendedoras y fuera de lo común. Tienen el reto de impulsar con éxito la transformación del producto y replicar los desarrollos de producto a escala global y necesitaban un profesional altamente cualificado en estrategia de producto para ayudar al CPO a impulsar el proyecto.

Se pide a Boyden que encuentre un profesional destacado con capacidad para impulsar la ejecución de la estrategia de producto, aprovechando la sólida visión del panorama técnico, la economía y la dinámica del negocio y del mercado para acelerar el crecimiento.

La solución

• Creamos una auténtica asociación con el cliente comprometiéndonos a cumplir plazos ajustados y objetivos necesarios para su rendimiento empresarial.
• Identificamos y propusimos al cliente dónde podíamos encontrar candidatos del nivel requerido; incluyendo no sólo competidores directos y expertos senior en gestión de productos en empresas de software, sino también las mejores consultoras de estrategia.
• Realizamos un mapeo global del talento, identificando a los candidatos mejor cualificados en Europa, América y Asia.
• Ayudamos tanto al cliente como a los candidatos generando un entorno de confianza mutua al tiempo que abordábamos cuestiones como la diversidad, la inclusión, las compensación y el desarrollo profesional.

Los resultados

• Identificamos, atrajimos y conseguimos los mejores candidatos posibles, ajustándonos perfectamente a las capacidades necesarias y superando las expectativas del cliente al atraer a talentos excepcionales.
• Buena comprensión de la diversidad de culturas nacionales, lingüísticas y empresariales tanto del cliente como de los candidatos, y superación de las diferencias mediante contrataciones satisfactorias.
• Realización con éxito de la colocación en un plazo muy breve.