Press Release
80 Jahre BOYDEN – Was für Unternehmen aus Sicht der internationalen Personalberatung im Jubiläumsjahr wichtig wird
Chris Swee
VP, Learning & Development, Boyden Corporation
Chris Swee ist bekannt für seine innovativen Ideen und identifiziert Schulungsprogramme und -initiativen, die er weltweit zur Unterstützung Boydens Beziehung zu Kunden und Kandidaten umsetzt. Er bietet außerdem Business Intelligence und Analysen, womit er die Unternehmensleitung bezüglich neuer Trends in der Branche berät. Seine unzähligen Beiträge machen Chris zu einem der wichtigsten Motoren für die kontinuierliche Bereicherung unseres weltweiten Teams.
Professional Focus
- Verantwortlich für die Plattform Lernen & Entwicklung der Boyden World Corporation
- Identifiziert weltweit Schulungsprogramme und -initiativen zur Verbesserung der Beratungsbeziehung zu Kunden, Führungskräften und Anhängern und setzt diese um
- Überwacht und unterstützt geschäftsstellen-, methoden- und partnerübergreifend die Geschäftsleistung und Planungsinitiativen
- Bietet der Organisation außerdem Business Intelligence und Analysen bezüglich neuer Trends in der Branche
- Entwickelt das Konzept von Lerninhalten für alle weltweiten Konferenzen und E-Learning-Programme und stellt diese bereit. Außerdem unterstützt sie die Umstellung neuer Zweigstellen und Partner sowie regionaler Anwerbungsstellen für Partner
- Arbeitet entsprechend der Vorgaben unseres Board of Directors mit Boyden World Corporations Teams für Marketing, Technologie und Finanzen an der Unterstützung der firmeneigenen strategischen Initiativen
- Dient als Bindeglied zu den Branchenkompetenzgruppen Global Social Impact und Healthcare & Life Sciences und unterstützt das Board of Directors und das Leistungskomitee in der Geschäftsplanung
Business Expertise
- Erfahrene Führungskraft im Bereich Werbung und Marketing mit einem vielfältigen Hintergrund in unterschiedlichen Bereichen, Kategorien und Kunden
- Hat ein Marketing und Kommunikationsunternehmen gegründet, das auf den Aufbau von Marken für mittelgroße B2B-Unternehmen spezialisiert ist
- Ausgezeichnete Erfolgsbilanz im Management von Beziehungen, Aufbau von Infrastruktur und Betrieb für Kundendienstleistungen, Entwicklung strategisch integrierter Marketingprogramme, Definition und Aufbau von Markenplattformen sowie Pflege neuer Geschäftsentwicklungen
- Hat mit größeren Marken gearbeitet und unter anderem das Foot Locker Portfolio von Marken bei Bates USA bewirtschaftet. Entwicklung anbietergestützter Marketing-Gelegenheiten mit Nike Reebok, Adidas, Fila, Starter, the NFL, NBA, MLB. Hat mit Prestige-Marken wie Sony, JVC, MasterCard International, G.H. Bass, Unilever, Millward Brown, Charles Schwab gearbeitet
Expertise
- Business Development
- Consumer & Retail
- Education & Training
- Healthcare & Life Sciences
- Industrial
- Marketing and Advertising
- Not-For-Profit
- Professional Services
Education & Certifications
- Bachelor-Abschluss am Ithaca College (USA)
Education & Certifications
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