Tapani Hänninen fasst die spannende Suche nach einem Interim Manager zusammen - in Zeiten, in denen die Reisemöglichkeiten nach China sehr restriktiven Vorgaben unterliegen. Auch hier führte die internationale Vernetzung zum Erfolg: zu einem erfahrenen Interim Manager, der als Deutscher bereits in China lebt, die Sprache fließend spricht, sich mit kulturellen Gepflogenheiten auskennt - und damit umgehend seine Tätigkeit vor Ort aufnehmen kann.
Worauf es bei der Besetzung dieses internationalen Projektes ankam und warum Boyden Interim Management hier punkten konnte, berichtet Stephan Franken.
In einem Gastbeitrag für das Wirtschaftsmagazin „Asia Bridge” erläutert Dr. Robert Winterhalter, Managing Partner der internationalen Personalberatung Boyden, welche Schlüsse Führungskräfte aus dem neuen asiatischen Freihandelsabkommen RCEP ziehen sollten und welcher Typ Manager künftig gefragt sein wird.
Boyden Interim Management responds to client needs, strengthening its team in Munich
