Cyfarwyddwr y Gweithlu a Datblygu Sefydliadol
Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe

Crëwyd Prifysgol Bae Abertawe (Prifysgol Abertawe Bro Morgannwg)  ar Ebrill 1, 2019 ar ôl cyfrifoldeb o ddarparu gwasanaethau yn ardal Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr yn cael ei basio o'r Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg newydd.

Rydym yn gwasanaethu  poblogaeth o tua 390,000  yn yr ardaloedd Castell-nedd Port Talbot ac Abertawe ac mae gennym gyllid o dua £1bn. Mae'r bwrdd iechyd yn cyflogi tua 12,500 o staff.

Mae gennym dri phrif ysbyty sy'n darparu ystod o wasanaethau: Treforys  a Singleton yn Abertawe, ac Ysbyty Castell-nedd Port Talbot  ym Maglan, Port Talbot.  Hefyd mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe ysbyty cymunedol a chanolfannau adnodd gofal sylfaenol yn darparu gwasanaethau clinigol tu allan i brif ysbytai.

Mae contractwyr gofal sylfaenol annibynnol yn chwarae rôl hanfodol yn yr ofal o boblogaeth Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe a'r gwasanaethau y mae'r bwrdd iechyd yn comisiynnu gwasanaethau ohono Feddygon Teulu ,   Optegwyr, Fferyllydd, a deintydd ar draws yr ardal. Mae gan Fwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe 49 practis meddyg teulu yn ein hardal bwrdd iechyd, 72 practis deintyddol gan gynnwys orthodontwyr, 31 practis optometreg a 92 fferyllfa gymunedol.

Mae gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu yn cael eu darparu yn ysbyty a gosodiadau cymunedol. Nid yw'r Canolfan Cymru ar gyfer Llosgiadau a Llawdriniaeth Blastig   yn Ysbyty Treforys yn gorchuddio de ac gorllewin Cymru yn unig, ond hefyd de Orllewin Lloegr.  Mae Treforys hefyd yn darparu un o ddau wasanaeth cardiaidd yng Nghymru. Mae gwasanaethau iechyd meddwl fforensig yn cael eu darparu i gymuned ehangach sy'n ymestyn ar draws de Cymru gyfan. 

Mae'r bwrdd iechyd yn rhan o  Gydweithrediad Rhanbarthol ar gyfer Iechyd (ARCH), sy'n bartneriaeth â Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda a Phrifysgol Abertawe. Mae ARCH yn brosiect cydweithio unigryw gyda'r nod o wella iechyd, cyfoeth a lles De Orllewin Cymru.

Gwerthoedd a Chydraddoldeb

Mae BIPBA yn dyheu am gael ei yrru gan eu gwerthoedd; lle disgwylir i bob person sy'n gweithio i ni, waeth beth fo'u rôl, ddangos y gwerthoedd "gofalu am ein gilydd", "cydweithio" a "gwella bob amser".

Mae gwerthoedd BIPBA yn dangos eu hymrwymiad i gydraddoldeb wrth wraidd popeth a wnânt ac fe'i datblygwyd trwy siarad â mwy na 6,000 o staff, cleifion, eu teuluoedd a'u gofalwyr.

Mae cydraddoldeb yn ymwneud â sicrhau bod pobl yn cael eu trin yn deg. Nid yw'n ymwneud â thrin pawb yr un fath ond gweld pobl fel unigolion a chydnabod bod anghenion pawb yn cael eu diwallu mewn gwahanol ffyrdd. Mae rhaid i BIPBA fod yn sensitif, meddylgar a hyblyg o ran sut maen nhw'n diwallu anghenion bob person.

Mae BIPBA yn gwneud y peth iawn i bob person ac yn trin pawb ag urddas a pharch. Mae BIPBA yn diogelu urddas a phreifatrwydd pobl ac yn gweithredu pan fyddant yn gweld bod y rhain yn cael eu tanseilio. Gofalu am ein Gilydd ym mhob cyswllt dynol ym mhob un o'n cymunedau a'n hysbytai.

Mae'r amcanion wedi'u cynllunio i sicrhau bod gwasanaethau BIPBA yn hygyrch i bawb, ac mae arferion cyflogaeth BIPBA yn deg.

Cyhoeddiadau ac adnoddau allweddol

Adroddiadau blynyddol

Gwerthoedd a Chydraddoldeb

Adroddiadau Amcanion a Chydraddoldeb

Adroddiad diweddaraf y Bwrdd

Cyfarwyddwyr Gweithredol ac Anweithredol

Ansawdd a Pherfformiad