Für Interim Manager

Interim Manager nehmen eine Sonderrolle innerhalb eines Unternehmens ein: Sie übernehmen eine definierte Funktion; im Gegensatz zu fest angestellten Mitarbeitern sind sie unabhängig und nehmen den objektiven Blick eines Dritten ein. Sie kommen mit dem Anspruch, klar definierte Probleme und Herausforderungen zu lösen. Daraus beziehen sie ihre Motivation und daher konzentrieren sie sich auf die Erreichung der Ziele des Klienten.

Innerhalb der letzten 30 Jahre hat Boyden ein internationales Netzwerk von hochqualifizierten Interim Managern aufgebaut. Diese verfügen über langjährige und fundierte Erfahrung und sind daher in der Lage, sofort einen effektiven Beitrag bei unseren Klienten zu leisten.

Der Bedarf an Interim Management ergibt sich typischerweise bei folgenden Aufgabenstellungen:

Eine Karriere im Interim Management ist dynamisch und ständig von neuen Herausforderungen geprägt, Vielfalt und Flexibilität gehen dabei Hand in Hand.

Unsere Interim Manager können unterschiedliche Erfahrungen aus permanenten Management-Positionen nachweisen, die sich in der Regel durch Erfahrungen aus Interim-Projekten über eine breite Palette an Branchen und Organisationen ergänzen.

Wie passt Ihr beruflicher Hintergrund und Ihre Eignung mit dem Profil eines typischen Interim Managers zusammen?

In welchen Projekten sind die Interim Manager von Boyden in der Regel im Einsatz?

Zu unseren Klienten zählen Unternehmen aller Größenordnungen und aus unterschiedlichen Branchen

  • Consumer & Retail
  • Private Equity
  • Technology / Media / Telecommunications (TMT)
  • Fintech
  • Financial Services
  • Transportation
  • Professional Services
  • Energy and Utilities
  • Higher Education
Welche Rolle übernimmt ein Interim Manager von Boyden typischerweise?

Wir übernehmen schwerpunktmäßig C-Level-Positionen sowie Senior Executive Positionen auf funktionaler Ebene wie beispielsweise:

  • CEO/General Management
  • Finanzen
  • Human Resources
  • Technology / Digital
  • Programme / Project Management
  • Operations
  • Supply Chain
  • Sales and Marketing
  • Investor Relations

CEOs, CFOs, CIOs, CMOs, COOs, Supply Chain Direktoren, Betriebsleiter, HR-, Technologie- und Digital-Transformations-Manager sind am meisten gefragt.

Sprechen Sie mit einem Experten:

Boyden Partner verfügen über die nötige Erfahrung, Zugang zu den entsprechenden Märkten und sind damit in der Lage, kurzfristig als professionelle Berater in schwierigen Situationen zu helfen.

Interim Management Solutions Insights

Wir teilen unser Wissen über Top-Themen in Berichten, Interviews und Blog-Beiträgen. Wenn Sie an spezifischen Fragestellungen interessiert sind, freuen wir uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf.

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