Executive Brief

Directeur exécutif*
Canadian University Council of Chief Information Officers (CUCCIO)

August 2022

Opportunités clés et défis

Défis variés

Le secteur de l’enseignement supérieur/postsecondaire vit actuellement une époque dynamique et intéressante, en particulier la fonction des technologies de l’information (TI). Les TI jouent un rôle de plus en plus important dans tous les aspects du fonctionnement des universités, car la prise en charge des fonctions administratives, académiques et de recherche est vitale, tout comme il est important de diriger, d’informer et d’orienter l’utilisation stratégique des technologies de l’information au sein du secteur. Le Directeur exécutif doit être passionné et doit pouvoir identifier et réagir aux nombreuses tendances dans le domaine des technologies de l’information et de l’enseignement supérieur par une approche collaborative répondant aux besoins de notre communauté.

Nouvelles approches

Le poste de Directeur exécutif a été géré de main de maître pendant plus d’une décennie par un Directeur exécutif hautement compétent.  Suite à la retraite du Directeur exécutif, un nouveau Directeur exécutif aura maintenant l’opportunité de mettre sa marque sur l’organisation par l’exécution d’un plan stratégique récemment adopté, une collaboration avec le Conseil d’administration pour mettre en place un plan de travail clair en soutien des objectifs stratégiques et la consolidation de la réputation de l’organisation comme fournisseur d’informations impartiales, d’avis et de conseils sur toutes les questions de technologies de l’information et autres tendances ayant un impact sur le secteur.

Une influence positive dans un environnement complexe d’intervenants

CUCCIO est une organisation nationale financée par ses membres ayant pour objectif de développer diverses initiatives avec le gouvernement et d’autres intervenants dans l’intérêt de ses 75 membres. Conciliant les différents intérêts et perspectives des membres, le Directeur exécutif travaille en étroite collaboration avec les dirigeants principaux de l’information pour veiller à ce qu’une voix collective soit présentée auprès d’autres organisations dont les mandats auront un impact sur ou seront influencés par le travail des dirigeants principaux de l’information. Le Directeur exécutif doit habilement comprendre les interactions entre les parties pour atteindre les objectifs stratégiques de CUCCIO et de sa communauté et veiller à ce que CUCCIO fonctionne de manière hautement crédible, cohérente, honnête et transparente.

Esprit de collaboration

La réussite pour le nouveau Directeur exécutif passera par l’établissement de relations efficaces et durables au sein de la communauté des dirigeants principaux de l’information, des membres de CUCCIO et des leaders des nombreux partenaires et intervenants du secteur. Organisation hautement collaborative considérée comme incontournable pour les dirigeants principaux de l’information, les membres et les intervenants, le nouveau Directeur exécutif voudra perpétuer cette approche collaborative dans son travail. Être perçu comme engagé, crédible et stratégique sera la marque de réussite du Directeur exécutif.

Équilibre vie privée-vie professionnelle

La nature distribuée des membres et la petite taille de l’équipe font que le rôle de Directeur exécutif peut être mené efficacement depuis n’importe où au Canada, la nature du bureau (espace loué ou bureau à domicile) étant laissée à la discrétion du Directeur exécutif. Le rôle offre une opportunité unique d’avoir une plus grande influence et un plus grand impact sans être encombré par les responsabilités et exigences opérationnelles d’une grande équipe et d’un bureau.   

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