Nous mettons nos clients en rapport avec des directeurs d’entreprises et cadres supérieurs innovateurs, venus de l’ensemble de la gamme des services de TI et couvrant à la fois les applications et l’infrastructure, notamment:

• Services de TI au sens strict : conseil, intégration informatique, sous-traitance 
• Entreprises logicielles offrant des services de TI 
• Entreprises industrielles : fournisseurs de matériels et fabricants offrant des services de TI 
• Entreprises de conseil en gestion tirant parti de leurs compétences informatiques
• Services professionnels internes de diverses industries

Pour le numérique, le changement est une constante. Le secteur des TI continue de repousser les limites de l’efficience et de la productivité, tout en s’adaptant aux technologies émergentes : le cloud, les mégadonnées, les programmes d’analytique, les plateformes de service multiclient, les réseaux informatiques et électriques intelligents – sans oublier la cybersécurité.

Bien que le capital demeure, et de loin, la source la plus importante d’avantages concurrentiels, il ne peut entrer en action que lorsque les leaders adéquats sont en place, en d’autres termes:

• Les gestionnaires de comptes et cadres en développement commercial gagnent de plus en plus en importance dans des industries où l’on optimise l’efficience, créant des modèles on shore et off shore, restructurant les équipes pour gérer plus efficacement des programmes très vastes, en respectant les budgets et les délais prévus.
• Les directeurs de programme capables de gérer de vastes programmes de planification des ressources d'entreprise (Enterprise Resource Planning ou ERP) sont des atouts hautement appréciables pour amener une innovation plus dispersée, tout comme les spécialistes orientés solutions, les dirigeants responsables de l’innovation, des tests, de l’informatique en nuage.
• Les capacités de transformation numérique permettant aux entreprises de maintenir leurs niveaux de prix sont particulièrement critiques dans un contexte où la concurrence est féroce et le prix est un élément différenciateur significatif.
• Des directeurs pays fermes et décisifs sont essentiels pour assurer la compétitivité dans une économie multipolaire, d’autres pays cherchant à rejoindre l’Inde et la Chine en tant que pivots de services informatiques.

Nous travaillons avec des entreprises locales comme de grandes multinationales, souvent simultanément dans plusieurs lieux du monde. Nos propres parcours professionnels et notre expérience de la recherche de cadres dirigeants aident nos clients à faire face à des difficultés de recrutement souvent endémiques, telles que le besoin de dirigeants possédant un point de vue particulier, des individus possédant de larges compétences multidisciplinaires, des leaders possédant une grande expérience dans une discipline au moins, enfin l’intégration dans l’entreprise de recrues venues d’autres secteurs d’industrie.