Boyden Executive Search

Établir la norme

Le code de Boyden

Nos soixante et onze années de succès, nous les devons aux talents de ceux qui travaillent avec nous, notre structure mondiale et notre stricte adhérence à l’éthique et aux normes de conduite. Nous sommes aux origines de l’industrie de la recherche de dirigeants et nous continuons à y figurer au premier rang en définissant et en faisant preuve de notre respect des normes les plus élevées, établissant avec nos clients un climat de franchise et de confiance. 

Éthique

Notre éthique est à la base de notre réputation. Tout en préservant la transparence vis-à-vis de nos clients en communiquant les résultats de nos recherches et les renseignements concernant les candidats, les professionnels de Boyden respectent le principe de confidentialité qui est au cœur de notre métier. Tout autour du monde, nous respectons et nous conformons aux lois et réglementations en vigueur des pays où nous avons des activités.
 

Boyden est membre de l’association professionnelle « Association of Executive Search and Leadership Consultants » (AESC) et s’est engagée à respecter les normes et les principes du code de déontologie de l’AESC ainsi que de ses normes d’excellence.