Vincent Poupart-Brunelle est un professionnel chevronné possédant une vaste expertise en recrutement. Ayant consacré sa carrière à l'acquisition de talents, il connaît bien les meilleures pratiques en matière de recherche de cadres et apporte à ses mandats sa connaissance du marché et son sens aigu des affaires. Vincent met un accent particulier sur la compréhension des besoins de ses clients et place leur satisfaction au centre de ses priorités.
Parcours professionnel
- Près de 10 ans d'expérience dans la recherche de cadres, le recrutement, l'évaluation et l'acquisition de talents
- Antécédents professionnels de placements réussis dans des postes liés aux opérations, aux finances et à la technologie, nécessitant souvent des recherches complexes
- Expertise sectorielle en technologie, services financiers, secteur industriel, commerce de détail et services professionnels
- Expertise dans la gestion de l'ensemble du cycle de recrutement : stratégie de recherche, spécifications de poste, recherche et évaluation de candidats, entrevues, présentation client et négociation d’offres
- Maîtrise du français et de l'anglais
Champs d’expertise
- Expert en recherche de talents auprès d'une importante entreprise canadienne de dotation de personnel et de recrutement
- Conseiller en acquisition de talents auprès de la firme technologique Upclick, faisant partie de Claranova (anciennement Avanquest)
- Directeur en acquisition de talents dans un cabinet canadien de recrutement de cadres spécialisé en finance et comptabilité, fiscalité, ressources humaines et opérations
- A débuté sa carrière en tant que spécialiste en acquisition de talents pour CAE, une entreprise mondiale de formation spécialisée dans les marchés de l'aviation civile, de la défense et sécurité, et de la santé.
Pratiques par expertise
- Technologie
- Commerce de détail
- Ressources humaines
- Secteur industriel
- Services professionnels
Éducation
- Baccalauréat en relations industrielles de l'Université de Montréal
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