Roger T. Duguay est le fondateur du bureau de Boyden à Montréal, où il dirige les opérations du Québec. Fort de plus de 25 ans d'expérience en gestion, capital humain, développement des affaires et recrutement, il offre son expertise aux cadres supérieurs et aux conseils d’administration sur l'évaluation du leadership, la rémunération de cadres supérieurs, les changements au niveau de la direction, le recrutement de cadres supérieurs et d'autres sujets de préoccupation.
Parcours professionnel
- Dirigeant des opérations de Boyden au Québec
- Leader Mondial – Pratique de Recrutement de PDG et de membres de conseils d’administration
- 25 ans d'expérience en gestion, capital humain, recrutement de cadres et développement de talent
- Expertise en conseil, en évaluation de leadership, engagement organisationnel, rémunération de cadres supérieurs, gestion du changement, efficacité organisationnelle
- Fondateur du bureau de Boyden à Montréal
Champs d’expertise
- Expérience antérieure dans d'autres sociétés internationales de conseil en gestion et capital humain de premier ordre, occupant plus récemment le poste d’associé directeur
- Anciennement Vice-président exécutif d'une entreprise de technologie basée à Montréal
- Début de carrière comme actuaire et conseiller en rémunération
Pratiques par expertise
Spécialisation à l’échelle internationale
- Pratique de Recrutement de PDG et de membres de conseils d’administration, Leader Mondial
Expertises additionnelles
- Commerce de détail
- Services financiers
- Médias et divertissement
- Services professionnels
- Impact social
- Technologie
Éducation
- Ph.D. (scolarité seulement) sur le comportement organisationnel au HEC Montréal - travaux de recherche sur la motivation, la mobilisation et le leadership des cadres supérieurs
- MBA, HEC Montréal
- Baccalauréat en actuariat de l'Université Laval
- Certificat en économie statistique de l'Université Laval
- Administrateur certifié de l'Institut des administrateurs de sociétés (IAS)
Affiliations
- Membre du conseil d'administration, Boyden Canada
- Membre du conseil d'administration : C2 Montréal, Lemieux Pilon 4DArt, LOGIQ (Président), Fondation Trioomph
- Auteur du livre : DÉMARQUEZ-VOUS - Comment maximiser votre impact
Areas of Expertise
Education & Certifications
Through collaboration with Boyden, the Chief People Officer of a PE-backed company secured two pivotal leaders, a Vice President of Human Resources and a Head of Talent Acquisition, to elevate human capital strategy, drive transformation, streamline recruitment, and strengthen enterprise alignment.
With Boyden’s support, Loyola Marymount University built a high-performing advancement team by filling 15 key fundraising roles over five years, strengthening collaboration, continuity, and campaign readiness.
Boyden partnered with a publicly traded cybersecurity firm to appoint a transformative director whose reputation and leadership experience amplify the company’s strategic ambitions and market position.
Published author and branding authority, Roger T. Duguay, shares distinctive tips about making a noticeable first impression, including advice from Mitch Garber, President and CEO of Caesars Acquisition Company.
Today’s complex landscape demands adaptive, empathetic leaders, who accelerate decision-making to navigate opportunity and mitigate risk.
Get Hired Up! is a podcast for next-level executives and board appointees who are planning to up-level their career or business
Boyden is pleased to share the appointment news of Egil Moller Nielsen, a recruitment co-led by Sébastien Zuchowski and Roxanne Bernier
Boyden est heureuse de partager la nouvelle de la nomination de Geneviève Fournier, un recrutement mené par Roger T. Duguay et Chantal Hevey
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