Claudia Pascu

Parcours professionnel

• Près de 20 ans d'expérience dans la recherche de cadres et l'acquisition de talents, tant au niveau local qu'international.
• Recrute des cadres supérieurs dans un large éventail de secteurs, notamment l'impact social, les ressources humaines, la technologie, la fabrication, le divertissement, les produits de consommation et le marketing.
• Membre des groupes de pratique Impact social mondial et Ressources humaines de Boyden.
• Expertise spécialisée en matière de stratégie, d'initiatives, de développement et de mise en œuvre de programmes ESG (environnement, social et gouvernance) et DEI (diversité, équité et inclusion).
• Aptitude à travailler avec des organisations de toutes tailles et de toutes structures organisationnelles, des start-ups aux organisations multinationales.
• Maîtrise l'anglais, le français, l'allemand et le roumain.

Champs d’expertise

• Promue du rôle de principale au rôle d’associée chez Boyden depuis qu'elle a rejoint le cabinet en 2016.
• Conseillère principale, acquisition de talents dans une grande société multinationale de conseil en capital humain; impliquée dans tous les aspects du processus de recrutement pour des rôles des recherche des cadres au Canada et aux États-Unis.
• Directrice dans une société nationale de recherche de cadres, spécialisé dans le secteur des services professionnels, c'est-à-dire le marketing, les RH et l'informatique.

Pratiques par expertise

Spécialisation à l’échelle internationale

• Impact Social

Pratiques intersectorielles à l’échelle internationale

• Ressources humaines

Expertises additionnelles​

• Produits de consommation
• Industrie
• Technologie
• Marketing
• Divertissement

Éducation

• Baccalauréat de l'Université de Bucarest, Roumanie
• Certificat exécutif en leadership RH, Université de Cornell
• Pratiques stratégiques avancées en matière de ressources humaines, Université de Cornell
• Certification de stratège en capital humain, Human Capital Institute
• Certification de stratège en capital humain mondial, Human Capital Institute
• Certification en planification stratégique des effectifs, Human Capital Institute
• Études supplémentaires en communication organisationnelle à l'Université de Montréal

Affiliations

• Membre du conseil d'administration, RH, Université de Montréal
• Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec (2011-aujourd'hui)